Relação de pagamentos aponta discrepâncias salariais entre mesma função
A folha salarial da
prefeitura de Bom Jesus do Itabapoana, mesmo não demonstrando de maneira
analítica no relatório dos rendimentos dos servidores, os valores absolutos
pagos aos mesmos retratam uma política de distribuição de rendimentos politicamente
desigual, fica nítido observarmos que servidores contrários ao governo
raramente são bem remunerados, ao passo que temos outros casos verdadeiramente
escandalosos.
São muitos os casos de
verificarmos servidores com a mesma função e carga horária e com vencimentos
gritantemente diferentes, inclusive observei um caso de duas profissionais com
mesma função, uma que não trabalha e outra que trabalha, e a que não trabalha
recebe quase o dobro da que de fato trabalha, um escarnio com a moralidade
pública.
Pode ser que depois desta
publicação, o governo também retire do ar esses relatórios assim como fez com a
relação de servidores ativos, que possibilita verificarmos onde estariam
lotados os contratados que chegam aos montes na prefeitura.
Por precaução decidi por
salvar todos os relatórios publicados até o mês de junho de 2015, e posso lhes
garantir que a grosso modo já foi possível detectar ao menos três escândalos e
muitas outras suspeitas, como um servidor com a função de “trabalhador”, como
se as demais funções relacionadas não fossem lotados por trabalhadores.
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