Relação de pagamentos aponta discrepâncias salariais entre mesma função



A folha salarial da prefeitura de Bom Jesus do Itabapoana, mesmo não demonstrando de maneira analítica no relatório dos rendimentos dos servidores, os valores absolutos pagos aos mesmos retratam uma política de distribuição de rendimentos politicamente desigual, fica nítido observarmos que servidores contrários ao governo raramente são bem remunerados, ao passo que temos outros casos verdadeiramente escandalosos.
São muitos os casos de verificarmos servidores com a mesma função e carga horária e com vencimentos gritantemente diferentes, inclusive observei um caso de duas profissionais com mesma função, uma que não trabalha e outra que trabalha, e a que não trabalha recebe quase o dobro da que de fato trabalha, um escarnio com a moralidade pública.

Pode ser que depois desta publicação, o governo também retire do ar esses relatórios assim como fez com a relação de servidores ativos, que possibilita verificarmos onde estariam lotados os contratados que chegam aos montes na prefeitura.

Por precaução decidi por salvar todos os relatórios publicados até o mês de junho de 2015, e posso lhes garantir que a grosso modo já foi possível detectar ao menos três escândalos e muitas outras suspeitas, como um servidor com a função de “trabalhador”, como se as demais funções relacionadas não fossem lotados por trabalhadores.

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